3月5日上午，人力资源部召开2021年人才工作部署会，副校长荣命哲出席并主持会议，人力资源部部长雷利利参加。

荣命哲围绕“十三五”期间，学校在人才引进、招聘、教师队伍建设等方面的工作进行了总结，对取得的成绩予以肯定，并就“十四五”人才发展规划、队伍建设等提出了新的要求。

荣命哲指出，在“十四五”谋篇开局之时，全校上下要利用一切可利用的资源，深入推进“6352”工程，充分发挥创新港的优势，与大院大所、龙头企业等深入合作，推动人才队伍高质量发展。

荣命哲强调，要坚持党管人才，坚定不移加强党对人才工作的领导，要把人才工作摆在党建工作更加突出的位置，锚定“四个面向”，持续抓好高层次人才引进和培养，瞄准“壮大人才总量、提升人才质量、激发人才活力”的目标，满怀信心，通过真抓实干，打造西部人才聚集高地，冲刺“十四五”。

雷利利从人才计划申报、学校现有人才计划实施情况、制约人才队伍发展的突出问题等方面进行了发言。他强调，要做好2021年人才计划申报工作，提高入选率，同时要进一步实施好学校现有人才计划，扩增量、优存量，创新工作模式，把有水平、有能力、能干事的人引进来。

会上，人力资源部高层次人才工作办公室副主任刘莹就2021年人才计划新变化、申报工作要求和时间安排等进行了介绍。

各学院（部）、相关职能部门负责同志参加了会议。