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校企协同育人 助力学生成长——文治书院组织师生参观中建三局

来源:交大新闻网 日期:2023-03-27 15:00 浏览量:

为深入落实“我为师生办实事”,强化校企协同育人,3月22日,文治书院联合人居学院组织师生参观中国建筑第三工程局有限公司,开启“心职所向”名企行的第一站,此次活动由人居学院文治书院师生联合党支部承办,文治书院院务副主任刘恒、人居学院组织员海霖霏带队,人居学院35名本科生参加。

中建三局是中国建筑股份有限公司的全资子公司,具有多功能、集团化经营模式,其不仅是大型国有建筑安装领域的骨干力量,更是人居环境和建筑领域的龙头企业。此次参观活动有利于强化校企协同育人,提高学生对未来就业情况和行业发展现状的认识,更有助于打破理论知识教学与社会实际需求之间的壁垒。

活动邀请中建三局公司人力资源部经理宁家晟、副经理党大方、业务经理徐崇倚,第一分公司总经理助理崔天恒(2017届校友)、市场部经理助理韩伟(2017届校友)、基础设施分公司人力资源部高级业务经理谢艳萍、投资事业部办公室高级业务经理王安琪(2019届校友),共同为同学们答疑解惑。

实地参观:深入了解企业发展

同学们在会议室里观看了中建三局企业宣传片以及建造“雷神山”“火神山”医院的纪实影片,基本了解了中建三局的公司概况。在人力资源部经理宁家晟的介绍下,大家深刻领会了中建三局“敢为天下先,永远争第一”的企业文化,并学习了新兴科技技术——BIM技术、智慧城市技术在工程建设中的应用。与此同时,书院领导就学校、学院情况及参观目的作简要介绍,希望通过沟通交流、实地参观等方式,了解企业需求,提高人才培养质量,解决当下大学人才培养与社会脱节的问题,更好地促进学校与企业深刻融合。

现场交流:校友代表分享经验

在现场交流环节中,2017届校友崔天恒表示:“大学生应当掌握三个基本能力——专业能力、沟通能力、终身学习能力。”他认为择业不仅要考虑到薪资水平,更应考虑公司为个人成长和发展所提供的平台和资源。此外,针对大学生对未来发展产生迷茫的问题,他表示自身应当具有过硬的专业能力,且明确自己应承担的社会责任。随后,2019届校友王安琪勉励同学们多尝试、多体验,在体验的过程中认识自己、了解社会,提升自己的适应能力与抗压能力。

答疑解惑:共同寻找未来的答案

在现场答疑环节中,同学们就自身关切的热点问题进行提问,例如“央企与民企的管理制度有何不同”“如何抉择是否读研”“为什么建筑行业女性占比较少”“智慧城市项目的实施过程”等等。针对大家的疑惑,中建三局的领导们作出了深入细致的回答,表示建筑业是国家的支柱性产业,“人民对美好生活的向往”会不断驱使建筑业向前发展。

随后,师生前往西安市地铁八号线新植物园车站参观一线施工现场。工程师向师生们分享此次项目中运用的高科技亮点——PBA施工工法、无人驾驶技术,激发了同学们的学习兴趣。

参观名企,走出校园,融入社会。此次参观活动是支部为师生办实事的一项创新举措,帮助同学们扩宽知识面,也对同学们认识社会、了解社会以及制定个人未来发展规划有指导意义。

文字:文治书院 张思佳 罗嘉晖
图片:文治书院
编辑:星火

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