为进一步完善年度考核办法，促进考核工作规范化、科学化，认真贯彻党的群众路线，11月19日下午，二附院党委在第二会议室召开医院年度考核办法调研会，来自临床医技和党政后勤管理科室的38名主任参加会议。会议由二附院党委副书记、纪委书记巩守平主持。

会上，党委办公室党变玲主任全面汇报了医院2013年度考核办法讨论稿，并对本次年度考核办法与往年的不同之处和修改内容进行了详细说明。医疗部李小鹏主任、教务部马肖容主任、科研部何爱丽主任分别对医教研单项考核办法作了解释说明。与会的各临床医技科室主任畅所欲言，从医院全局高度出发，结合科室工作特点，对有关考核指标提出意见，并建议在医疗考核指标的设置上应充分考虑临床工作实际情况，进一步细化考核指标，对临床、医技科室区分类别进行量化考核，使考核更加公平、公证。管理科室主任也对考核的评议内容提了补充意见。

巩守平副书记认证听取了大家的意见和建议并总结讲话，强调本次年度考核办法的修改坚持了公平、奖惩、量化、可行的原则，充分发挥考核工作的激励机制，并表示一定会结合大家的意见对考核办法做进一步完善，以实际行动体现教育实践活动效果。