3月30日上午，郑南宁校长主持召开提高学校科研竞争力研讨会，王小力常务副书记、宋晓平副校长、程光旭副校长，学校人力资源部、研究生院、科研院、重点办及学校国家重点实验室负责人等深入研讨如何切实提高科研竞争力的具体举措，从科学研究的规模上、质量上、政策上提出了近期和中长期的战略思考和建议。

会议指出，学校将通过“985工程”和“211工程”重点建设，坚持分类指导和分层建设，以拟建国际一流学科为抓手，不断增强优势学科的核心竞争力，同时利用学科交叉和拔尖人才引进，加大力度推动理科、人文社科、医学等基础学科的发展，大力提升学校整体科研竞争力。

会议对比分析国内主要高校基本科研竞争力的情况，与会代表结合我校科研总体情况和工作实际，从不同角度找出当前的差距，分析影响科研竞争力的因素，提出提高我校科研产出的具体策略和思考：从数量上扩大专任教师、专职科研队伍和博士后的规模，从质量上确保科研队伍科研素质的要求，并从政策上给予鼓励和支持。强调要提高科研竞争力，重点是加强科研团队建设，同时要传承我校百年来严谨治学的优良传统，解放思想，统一认识，营造一个有利科技创新的科研文化氛围。

会议通过研讨提出学校提高科研竞争力的具体举措，提出“加大专职科研队伍建设、人事支撑来引进和培养科研人才、充分利用现有资源拉动发展、鼓励年轻教师支持团队建设”等近期的举措。对于中长期如何提升我校科研竞争力，会议指出：第一、加强国家基地建设和扩大联系；第二、继续推进我校“学术特区”建设和明确责任；第三、瞄准国家科技一等奖，培育和整合科研实力；第四、加强人文社科队伍建设，提升人文社科学科竞争力。

结合初步形成的意见和建议，会议要求调动各方资源，尽快拟定提升学校科研竞争力的方案，将上校长办公会讨论通过后执行。