随着新型冠状病毒感染肺炎疫情形式逐渐严峻，人力资源部按照学校做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查及防控工作的有关要求，积极响应，立即开展对全校在职教职工及其他工作人员的密切监测工作，严格落实“日报告、零报告”制，全力做好疫情防控监测工作。

人力资源部领导高度重视疫情防控工作，按照学校疫情防控工作日报制度，明确各基层单位工作负责人和信息报送人，并通过微信、办公自动化、网络表单系统等各种网络手段与各基层单位通建立了有效的工作联络机制，做到对教职工疫情信息的及时掌握。

人力资源部明确摸排人员范围和工作流程，组织各基层单位对全校教职工及家属逐一统计排查。通过确定教职工及家属的假期流动情况、身体健康状况、与高危人群接触情况等信息，建立高危人员台账，对疑似病例和医学隔离人员密切关注，并督促各单位做好进一步排查和安抚工作。人力资源部要求各单位每日填写本单位疫情报表，并积极与网信中心、基层单位及其他归口部门沟通联系，就教职工“健康每日报”系统建设交流协调，优化疫情防控填写报送渠道，形成全校教职工的每日疫情防控信息，并将信息进行梳理、汇总、统计，报送党校办和校医院，以便及时准确上报上级单位。

人力资源部负责信息管理的韩骁同志在当前特殊时期，积极克服困难，连续坚守岗位，认真做好各项信息汇总统计工作。他结合工作实际，从纯文字信息收集到表格数据统计收集，设计疫情防控工作日报填报表格，通过合并报表、优化程序的方式简化各单位信息排查和上报的工作。为进一步方便各单位进行排查和信息上报工作，韩骁积极主动与网信中心对接，与各单位信息报送人及时沟通，配合网信中心开发每日网上报送系统，通过搭建信息收集平台及时准确获取学校教职工疫情防控信息。他协助搭建的“健康每日报”已于2月3日上线试运行，此平台将更加全面快捷的掌握师生信息，为疫情排查防控提供支持。

疫情就是命令，防控就是责任。人力资源部将继续加强与各单位的沟通配合，合力做好严密细致的疫情排查、预警、防控等工作，切实扛起疫情防控的应尽之责。