为贯彻落实学校寒假工作会议精神，在“十四五”规划的开局之年做好队伍建设规划，航天航空学院1月29日上午在学院第三会议室召开队伍建设座谈会。学院党政领导、领军学者、青年拔尖人才参加座谈会，会议由卢同庆副院长主持。

申胜平院长分析了学院队伍建设的现状，强调队伍建设对学院的发展至关重要，尤其是创新港的落成，迫切需要引进高质量高水平的人才，我们每一位老师都应该积极主动的宣传我们学院，这不仅是学院学科的发展需要，也是为了我们所在团队的需要。团结一切可以团结的力量，从自身出发，全力办好自己的事，以优良的作风锲而不舍的实现我们的目标。

与会老师分别从本人的未来科研规划，团队和平台建设以及目前发展所遇到的困难分别发言。王正锦教授谈到，能回到母校工作融入感很强，目前自己团队的平台已搭建完成，在招生方面也很有收获，感谢学校和学院的支持。刘益伦教授提出在人才引进方面，我们应该找准自身优势，树立典型人物，可以用流行的“网红”效应多方面多角度的宣传。刚刚加入学院的领军学者初哲教授建议年轻老师多跑跑、多听听，努力参与大项目.....座谈会上大家集思广益，气氛欢乐融洽。

李小跃书记从三个方面对人才队伍工作进行了总结。首先，要解放思想，勇于尝试。鼓励学院的老师要大胆一些，积极主动的“走出去”。其次，树立更高的目标，发挥关键少数力量，起到表率作用。最后，加强多方面的合作“下好先手棋、打好主动仗”，调动一切可以调动的积极因素抱团取暖，发展团队建设。2021年是“十四五”开局之年，航院人将以队伍建设为抓手，聚焦“五个一流”目标，着力推动学院高质量发展，以优异成绩迎接中国共产党建党100周年。