辞旧迎新之际，人力资源部在2010年最后一天，组织召开第一期、第二期骨干职员交流会，总结经验，交流心得。

人力资源部副部长谢雪参加会议，指出了学校推行骨干职员培养计划意义，强调学校十分重视骨干职员的培养和发展。第一批骨干职员已基本定岗，开始在学校的各条战线上工作。第二批骨干职员也逐渐完成轮岗实习，转换了角色，融入到了学校这个大家庭中。谢雪副部长希望骨干职员们学有所得，学以致用，学有所成。
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团委张彦鹏、重点办李英英、宣传部陈晨分别作了主题发言，张彦鹏针对在国家教育行政学院的学习活动进行了交流，高规格、高水平、高层面的学习对于大家思路的拓展和理论水平的提高起到了重要作用；李英英针对外校考察活动作了介绍，多看、多听、多学，取长补短，积极借鉴，能为学校的快速发展提供经验；陈晨结合一年多来培养锻炼的经历，谈了自己的切身感受，只有对于学校、对于工作常怀奉献之情、常存服务之意、常树努力之志，才能实现自身价值与学校发展共赢。

两期骨干职员畅所欲言，充分交流。组织部一期骨干职员刘越在发言中对二期同事们提出了真诚的建议和意见。